Die Quintessenz des Agenturbriefings lautete: Die rund 2’100 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe sollen das neue Intranetportal lieben. Was ursprünglich nur als unterstützende Massnahme zur Lancierung der internen Kommunikationsplattform angedacht war, entwickelte sich zu einer erfolgreichen Employer-Branding-Kampagne mit unternehmensweiter Wirkung.